für TEAMS

Bei einer Vielzahl von Themen bietet sich eine Teamentwicklung oder ein Team Coaching an.

Mögliche Themen könnten sein:

Fusion oder Neugründung
Erarbeitung von Team Zielen
Optimierung der Zusammenarbeit
Rückgewinnung der Arbeitsfreude
Klärung teaminterner Konflikte
Gewinnung von Rollenklarheit
Stärkung und Ressourcenarbeit
Erarbeitung von Team Werten

Zu Beginn des Teamentwicklungsprozesses gilt es, sich ein gutes Bild darüber zu machen, welche Herausforderungen es gibt und welche Ergebnisse gewünscht sind.

So vielfältig wie mögliche Themen, sind auch die Methoden, um sich einem Zielbild zu nähern. Ich arbeite mit Fragebögen, Einzelgesprächen, Teilgruppen und manchmal auch direkt als Einstieg mit dem gesamten Team - immer individuell auf die jeweilige Situation zugeschnitten.

Während des Teamentwicklungsprozesses gilt es gemeinsam Schritte zu entwickeln, um sich dem gewünschten Ergebnis zu nähern und immer wieder zu überprüfen, auf welchem Streckenabschnitt sich das Team befindet. Die Zielstellung darf sich auch verändern Das Ganze mit dem Wissen, dass das Team Experte für die Lösungen ist.